Me Myllykoskella tiedämme, että kaiken toiminnan takana ovat aina ihmiset.
Meidän menestyksemme takaavat ihmiset, joiden motivaation lähteenä on innostus omaan työhön ja halu saavuttaa erinomaisia tuloksia ja joilla on vahva suhde paperiin.
Arvomme – läheiset asiakassuhteet, luotettavuus ja joustavuus – luovat toimintamme kehykset.
Tuemme työntekijöiden omistautuneisuutta ja ruokimme heidän innostuneisuuttaan antamatta kansallisuuden, etnisyyden, uskonnon tai sukupuolen asettaa minkäänlaisia rajoituksia. Hyväksymme erilaiset asenteet, näkökannat ja kulttuurit. Tarjoamme henkilöstöllemme yhtäläiset mahdollisuudet.
Tiedämme, että korkean tason ylläpitämiseen ja liiketoiminnan ja yksilöiden kehittämiseen vaaditaan osaamista. Konsernina tarjoamme henkilöstöllemme haastavia tilaisuuksia uuden oppimiseen ja mahdollisuuksia henkilökohtaisen ja ammatillisen osaamisensa kehittämiseen.
Tiedostamme, että mitään ei tapahdu itsestään. Pyrimme tekemään asiat helpoiksi karsimalla byrokratiaa, jakamalla yhteisiä toimintatapoja, tekemällä yhteistyötä ja viestimällä.
Yksilön vastuu nivoutuneena yhteistyöhön ja laajaan tiimityöskentelyyn on meidän toimintamallimme. Tiedämme, että työmme menestystekijät ovat viestintä, yhteistyö, johtajuus ja tuloshakuisuus.
Meistä on palkitsevaa ja rikastuttavaa tehdä toimintojen, maiden ja yritysten rajat ylittävää yhteistyötä siten, että vastuualueet kuitenkin säilyvät selkeinä.
Pyrimme työprosesseissamme aina turvalliseen ja terveeseen työympäristöön ja tavoitteenamme on vastuullinen ja kestävä organisaatio.
Työhönottoperusteitamme ovat hakijoiden taidot, osaaminen ja halukkuus pyrkiä yhteisiin tavoitteisiimme. Pyrimme myös palkitsemaan miehiämme ja naisiamme heidän omistautumisestaan, kehittymisestään ja suorituksestaan.
Luotamme siihen, että henkilöstömme jäsenet suhtautuvat vastuullisesti ympäristöön ja siihen yhteiskuntaan, jossa he elävät.
Tämä henkilöstöpolitiikka otetaan käyttöön koko Myllykosken kaikissa toiminnoissa.
Elokuu 2008
Myllykoski Oyj:n johtokunta ja Myllykosken henkilöstöhallintoryhmä